熱烈慶祝上海信帆生物代理銷售*索靈公司放免代測服務。

上海信帆生物供應“放免代測服務，放射免疫試劑盒代測，放免代測，放射免疫（RIA）技術(shù)服務”，提供國產(chǎn)放免代測服務，*放免代測服務。

檢測種類齊全，包括細胞因子類,性腺類,心血管類,糖尿病類,腫瘤類,甲狀腺類,骨鈣代謝類,腎功能類等等?，F(xiàn)7折*，歡迎。
代測前請先本公司工作人員，確定好檢測指標，檢測樣本，檢測樣本數(shù)量等。我們提供售前售中售后全程技術(shù)指導，咨詢。

放免代測服務的優(yōu)點
放射免疫分析具有許多其它分析方法*的優(yōu)點。它既具有免疫反應的高特異性，又具有放射性測量的高靈敏度，因此能測定各種具有免疫活性的極微量的物質(zhì)。
⒈靈敏度高一般化學分析法的檢出極限為10～10g，而RIA通常為10ng（納克，ng）、10pg（皮克，pg），甚至10fg（飛克，fg）、10ag（阿克，ag)。
⒉特異性強由于抗原—抗體免疫反應專一性強，所被測物一定是相應的抗原。良好的特異性抗體，能識別化學結(jié)構(gòu)上非常相似的物質(zhì)，甚至能識別立體異構(gòu)體。
⒊應用范圍廣據(jù)不*統(tǒng)計，目前至少已有300多種生物活性物質(zhì)已建立了RIA。它幾乎能應用于所有激素的分析（包括多肽類和固醇類激素），還能用于各種蛋白質(zhì)、腫瘤抗原、病毒抗原、細菌抗原、寄生蟲抗原以及一些小分子物質(zhì)（如環(huán)型核苷酸等）和藥物（如毛地黃甙等）的分析，應用范圍還在不斷擴展。近年來由于小分子半抗原制備抗體的技術(shù)有很大的發(fā)展，有人預測幾乎所有的生物活性物質(zhì)，只要其含量不低于RIA的探測極限，都可建立適當?shù)腞IA法。
⒋操作簡便RIA所需試劑品種不多，可制成配套試劑盒；加樣程序簡單一次能分析大量標本，標本用量也少；反應時間不長；測量和數(shù)據(jù)處理易于實現(xiàn)自動化；RIA屬體外分析技術(shù)，對患者無任何輻射危害。

放免代測服務應用

1.激素類檢測：⑴在垂體性腺激素：卵泡刺激素（FSH），黃體生成激素（LH），睪丸酮（T），雌二醇（E2），孕酮（P），催乳素（PRL），人生長激素（HGH），人絨毛膜促性腺激素（HCG），人胎盤催乳素（HPL）等。⑵甲狀腺腺激素。
2.腫瘤類檢測：甲胎蛋白（AFP），癌胚抗原（CEA），糖蛋白抗原（CA19-9），糖蛋白抗原（CA-125，CA15-3），β2微球蛋白（β2-MG），鐵蛋白放射免疫分析（SF），前列腺特意抗原（PSA）。
3.放射受體分析：受體是存在于細胞表面、胞漿或細胞核內(nèi)的生物活性物質(zhì)，其功能是和細胞外的信息分子（配體）特異性結(jié)合，將信息轉(zhuǎn)變?yōu)樯镄７派涫荏w分析（radioreceptorassay，RRA）或受體的放射配體結(jié)合分析（radioligand binding assay，RBA）是建立在放射性標記配體與受體之間的結(jié)合反應，它是目前對受體分子進行定量和定位分析研究的靈敏、可靠的一項技術(shù)。研究上[5]zui常見的就是TRAb放射受體分析，血清中TRAb對甲亢與甲減的病因診斷有重要的意義。此外，在生物設計、藥物作用機理、生物效應及疾病的病因探討、診斷和治療等方面的應用已有較大發(fā)展。
放射微生物分析法（radiomicrobiologic assay）以特異微生物作為結(jié)合劑，如用某種微生物測定葉酸。
 
放免代測服務，放免代測實驗服務需知：
◇ 服務內(nèi)容：您只需將需要檢測的動物（Human,Rat,Mouse,Rabbit,Pig,Monkey……）種類和檢測指標（介素類、因子類）及標本數(shù)量（50T/100T）通知我司業(yè)務人員即可。在接到客戶標本當日起，2周內(nèi)將檢測報告交到手中！ 
◇ 質(zhì)量保證： 
檢測用所有試劑全部都為進口試劑，適合檢測包括血清、血漿、尿液、胸腹水、灌洗液、腦脊液、細胞培養(yǎng)上清、組織勻漿等標本，靈敏度*，多年專業(yè)放免服務，我們保證對所售任何產(chǎn)品一概負責到底，每一份實驗結(jié)果都真實可靠！
◇ 注意事項： 
在收集標本前都必須有一個完整的計劃，必須清楚要檢測的成份是否足夠穩(wěn)定。我們提倡新鮮標本盡早檢測，對收集后當天就進行檢測的標本，及時儲存在4℃?zhèn)溆?，如有特殊原因需要周期收集標本，請造模取材后，將標本及時分裝后放在-20℃或-70℃條件下保存。因冰室與室溫存在一定溫差，蛋白極易降解，直接影響實驗質(zhì)量，所以避免反復凍融。代測放免標本的客戶取材前須向我司銷售人員索要說明書，具體操作注意事項請與我司技術(shù)人員溝通。